Nieuwsgierig hoe Involved werkt? We nemen je er stap voor stap in mee.
Employee surveys generate valuable data. Turning that data into meaningful action is where most organizations struggle.
Results are shared, discussed briefly, and then translated into action plans that often live on paper. Managers are left to interpret complex numbers on their own, employees don’t see what changes, and momentum fades until the next survey cycle.
Involved helps HR teams close that gap. We turn survey results into shared understanding, co-created solutions, and visible follow-up that people actually trust.
How it works
.png)
1. Maak jouw sessie binnen enkele minuten
Kies je vragen, pas het ontwerp aan en bepaal hoe mensen meedoen. Geen technische installatie nodig — alles werkt rechtstreeks in je browser.
.png)
2. Eenvoudige toegang, hoge deelname
Deelnemers scannen een QR-code of klikken op een link. Geen logins, geen app — gewoon eerlijke feedback vanaf elke telefoon of computer.
.png)
3. Zie de reacties binnenstromen
Zie kwalitatieve en kwantitatieve input in realtime binnenkomen. Ga direct dieper in op wat er echt toe doet — of download de resultaten voor later.
.png)
4. Deel resultaten direct
Gebruik de presentatiemodus om belangrijke inzichten live te tonen. Perfect voor vergaderingen of workshops waar afstemming belangrijk is.
Because action plans are created with employees, not for them.
Because insight is shared instead of locked in reports.
And because follow-up becomes continuous, not a once-a-year exercise.
Organizations like Gensam use Involved to strengthen engagement, ownership, and trust in their survey follow-up process.
.png)
