Vi elsker Involved! Vi bruger det hos kunder under træning om handicap og neurodiversitet på arbejdspladsen med grupper på 50 til over 1.000 deltagere. Det fremmer ærlig feedback og indsigt, hvilket er vigtigt for et følsomt emne. Med Involved kan vi måle holdninger, bevidsthed og bekymringer før et arrangement – som vi adresserer under træningen, så den er målrettet deres behov – og derefter følge, hvordan holdninger ændrer sig efterfølgende. Det giver målbare resultater og idéer til, hvor HR og ledelse kan gøre mere. I modsætning til typiske spørgeskemaer gør Involved sessionerne mere engagerende med mere nuancerede indsigter for kunderne. Fra et administratorperspektiv er det nemt at bruge og genererer nyttige diagrammer til rapporter. Involved-teamet er desuden en fornøjelse at arbejde med og meget hjælpsomme.

Hvordan får man ærlige input om potentielt følsomme emner fra så mange stemmer som muligt, når tiden er knap? Involved-platformen gjorde det muligt for mig at gøre netop det, da jeg faciliterede en workshop om inkluderende praksisser på et universitet i Tyskland. Platformen er meget brugervenlig, og de 30 deltagere deltog aktivt. På kort tid blev flere ideer, der var kvalitativt evalueret af deres peers, indsamlet og automatisk opsummeret i en rapport med det samme. At bidrage anonymt via Involved hjalp med at skabe et trygt rum, hvor deltagerne kunne dele deres perspektiver på de 5 bedste ideer åbent. Jeg kan varmt anbefale at bruge Involved for at sikre, at forskellige perspektiver kommer frem.

Brugen af Involved har været uvurderlig i vores strategiske proces for vores fremtidsvision. Det har været nemt at engagere vores organisation og indsamle deres værdifulde input til fremtiden. Vi har også konsulteret vores kunder for at inkludere deres perspektiver og ekspertmeninger. At bruge Involved har været hurtigt, effektivt, indsigtsfuldt og sjovt! Vi har nu data fra både interne og eksterne kilder, der sikrer, at vi bevæger os i en retning af fælles forståelse, hvilket fremmer motivation for hele strategien.

Rambøll brugte Involved til en workshop, hvor 100 deltagere arbejdede på at identificere behov og muligheder for udviklingen af et nyt område. Målet var at generere et bredt udvalg af kvalitative input og derefter prioritere dem. Forslagene med mest opbakning blev taget videre til dybere gruppediskussioner. Platformen fungerede perfekt – på blot 15 minutter var alle 100 deltagere onboardet, havde udviklet 120 kvalitative forslag og prioriteret fem til videre arbejde. Vi kan varmt anbefale Involved.

I forberedelsen af refleksionsdagen 2023 hjalp Involved os virkelig med at tilpasse dagens agenda til aktuelle emner og ambitioner. Vi fik masser af positiv energi til at finde vores reelle mål for 2024, hvilket resulterede i livlige diskussioner og engagement.

I vores arbejde med at forbedre recovery-praksis har vi med succes brugt Involved til at engagere vores patienter. Platformen har gjort det muligt for os at få uvurderlig og ofte overraskende input fra patienterne, hvilket hjælper os med at fokusere vores indsats. Det har været en fantastisk måde at involvere og interagere med vores målgruppe på, og vi ser frem til også at inkludere medarbejderperspektiver via samme platform.

Vi testede Involved, mens vi validerede vores research med mere end 110 personer online. Det var en rigtig god måde at indsamle svar i forskellige formater, og samtidig var det supernemt at sætte op. Resultatvisningen og statistikkerne er meget interessante.

Som CEO har brugen af Involved forbedret min forståelse af min organisation. Det giver mig indsigt i de vigtigste emner direkte fra mit team, baseret på deres autentiske erfaringer og interaktioner snarere end forudbestemte målepunkter. For mine medarbejdere er det ikke bare endnu et corporate værktøj – det er en engagerende og virkelig fornøjelig måde at dele deres perspektiver på.

Vi ser stort potentiale i at bruge Involved i vores samarbejde med virksomheder for at identificere barrierer og finde konkrete løsninger til at skabe en mere inkluderende arbejdsplads.

Med Involved har vi et stærkt værktøj, der hjælper vores kunder med at samle spredte teams, afdække potentielle barrierer og skabe løsninger i fællesskab. Ved at give medarbejdere mulighed for at udtrykke bekymringer og bidrage til løsninger får vi indsigt i organisatoriske udfordringer og større opbakning til kommende forandringer. Involved er ikke bare et værktøj – det er en katalysator, der smelter isbjerget af uvidenhed, fremmer enhed og understøtter forandring.

Involved tilbyder en anderledes tilgang og fungerer som en stærk supplerende metode til mere traditionelle medarbejderundersøgelser. Det, der gør det unikt, er, at medarbejdere har fuld frihed i deres svar og kan angive, i hvor høj grad de er enige eller uenige med deres kollegers udsagn. Dette åbner et mere medarbejderdrevet forløb, så vi kan opdage nye indsigter og finde svar på spørgsmål, vi måske ikke havde tænkt på at stille. Involveds tilgang har givet os et solidt fundament for arbejdet med trivsel og kultur.

Med Involved har vi udvidet vores værktøjskasse med et yderst effektivt redskab til at få indsigt i, hvad en bestemt målgruppe virkelig tænker og føler – om alt fra strategiske budskaber til konkrete situationer.

Jeg er imponeret over, hvor dybt de 60 deltagere engagerede sig i emnerne, hvor meget viden vi fik på kort tid, og hvor ærlige deltagerne var i deres svar. Det er tydeligt, at deltagerne følte sig trygge ved at bruge Involved, da det er et online og anonymt værktøj, der skaber et sikkert rum til at udtrykke tanker og bekymringer uden først at overveje, hvad kolleger måtte tænke. Det er uvurderligt, at Involved er datadrevet og præsenterer resultaterne i et tilgængeligt format, der er let at bygge videre på.

Som konsulenter, der specialiserer sig i rådgivning af offentlige organisationer, især i uddannelsessektoren, er vi – Eline og Lucienne – engagerede i at finde løsninger, der virkelig giver mening for de direkte involverede. Vores tilgang fokuserer altid på ‘bruger’-perspektivet, så løsningerne både er praktiske og strategisk tilpasset organisationens mål. Vi elsker at bruge Involved på tværs af forskellige organisationer, fordi det giver et tilgængeligt platform, der forstærker hver stemme og gør det lettere for organisationer at engagere et bredere publikum. Dette fører til mere understøttede og passende resultater, samtidig med at processen forbliver håndterbar. Involved supplerer perfekt vores tilgang til at finde brugerfokuserede løsninger.